行政人事经理

岗位类型：人力资源 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位职责： 1.负责公司的人力资源管理六大模块内容，根据公司人力资源发展规划，进行人员用工分析，合理的进行人员配置，确保人力资源管理规范、高效运行。 2.组织开展具体的招聘工作，开发招聘手段、组织招聘面试工作、评估招聘效果； 3.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程，按照公司发展战略计划和内部培训需求，制定年度培训计划； 4.制定并完善公司绩效管理制度，不断优化管理流程，负责指导、督促进行月度、年度绩效考核工作开展实施，保证全员绩效考核工作的正常有序进行； 5.建立薪酬调查数据库，进行企业人力成本额核算与预测，并提出分析报告。 6.负责公司大型会议的组织、安排、落实、监督与检查工作。 7.人力资源部日常事务管理相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、有人力资源部门相关工作经验3年及以上，熟悉人力资源日常事务管理操作流程； 3、熟练操作PPT、WD、EXCEL等； 4、富有工作热情，良好的沟通能力、耐心、细心；
工作福利及待遇：
工作时间: 1.9:00-12:00 14:00-18；00 2.双休 3.国家法定节假日照常休息 4.公司提供社保、节假日福利、生日福利。 工作地点：绿地中央广场蓝海写字楼311室 联系电话：134-7634-0636，联系人：唐经理