综合部部长

岗位类型：人事经理/主管 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
任职资格：
1、法学或经济学专业，大专及以上学历；
2、受过行政管理培训、企业文化培训；较深的文字写作功底，口才好；沟通和处理人事行政事能力强；为人诚实 稳重，吃苦耐劳；
3、有5年以上工作经验，3年以上管理经验，1年以上部门管理经验。
岗位职责：
1、主持办公室全面工作，负责办公室内部工作制度、职责、流程的制订、实施和办公室团队建设及员工考核； 
2、组织协调各部门工作室；负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作和重要人员接待工作。      
3、负责公司工作接洽、各类对外公务接待、宣传、各类公共关系的建立和相关行政审批手续的办理；      
4、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。