姓名: 何佳
举报性别:男
出生日期:37岁
民族:汉族
身高:170cm
婚姻状况:已婚
工作经验:12年以上
毕业院校:湖北轻工职业技术学院
专业:机械电子工程/机电一体化
学历:大专
1、一个态度:个人在工作中秉持”严谨、求实、主动、高效”态度积极完成各项工作; 2、一个观念:个人在工作中坚持”付出一定要大于收获”的观念,只有这样,社会才会进步; 3、一个想法:不要把公司当交易所,要当成学校,公司付给你的是两份薪水而不是一份,一份是薪资单上那份,另一份是你自己要去获取的工作经验及心得; 人生的目的是发挥自己的特长,不断学习新知识,让生活更充实快乐。如果您给予我一片土壤,我会用年轻的生命去耕耘,您不仅能看到我的成功,而且能够收获整个秋天。这就是我自信与能力的承诺! 能力特长:性格开朗,4年得品质管理经验.喜欢看书,交朋友
联系电话:*******
聊天号码:*******
现居住地:湖北省 荆门市 京山县
期望岗位:生产主管/领班,检验/化验,质量管理
目前状态:目前正在找工作
希望行业:生产/制造/加工/开采
工作职能 检验/化验 质量管理 生产主管/领班
工作类型:全职
期望薪水:1800
工作地区: 京山县 荆门市区
毕业院校:湖北轻工职业技术学院
专业:机械电子工程/机电一体化
学历:大专
培训名称:其他培训经历
培训项目:其他培训经历
培训内容: 厦门尤扬电器有限公司 (2F培训室) 主题:ERP (ERP) 厦门国培企业管理咨询有限公司 (厦门马垅) 主题:ISO9001:2008质量管理体系内审员 (内审员资格证)
厦门众新金属制品有限公司 (品管部)
担任职位:品管主管
工作职责:1、负责不断健全和完善品管体系,让品质管制的过程数据化,并能通过质量目标、数据分析,纠正和预防措施的利用,持续改进品管体系的有效性,督导全厂各单位确实执行公司品质政策与品质制度。 2、培训和督导部属人员严格按品质管理制的有关规定和程序操作,定期考核部属人员的工作绩效。 3、按月评估各生产车间的品质管理绩效。 4、负责对各部门主管以上(含主管)的沟通。不断总结产生品质变异的原因,以及采取纠正和预防措施的效果,通过每月品管部各职位报表的有关数据分析质量目标的完成情况,思索如何持续改进品管体系的有效性,以达到预期的质量目标。 5、例行审阅品管员、品管组长的检查记录不和品质状况和品质变异,了解和掌握品质生产的动态。 6、例行巡视各车间生产过程,调察整个流程品质状况和品质变异,检查品管员和品管组长是否严格按照品质管制的有关规定和程序操作。 7、日常帮助品管组长判别有疑难的品质问题,及时与其他部门主管沟通,解决品管组长不能解决的疑难问题,及时向总经理汇报自己无法解决的或有必要向总经理汇报的有关问题。 8、视实际需要,协助生产部门教育员工增加品质意识,逐渐形成全员品管的局面。 9、以品质检查记录表为依据,评估品管部人员的工作绩效和车间管理的品管绩效。 10、对客人的品质要求予以佈达并监督执行.必要时参与客人的验货动作.了解客户的品质要求标准.
厦门新技术集成有限公司 (品管部)
担任职位:QE工程师(家具)
工作职责:1、负责车间质量管理工作,包括原材料进料检验、生产过程检验和成品检验工作的管理。 2、负责所辖车间的品质标准和品质纠纷的协调工作。 2.制程异常持续改善及制定检验标准.负责接待第三方验货和客诉CAR的检讨、改进、追踪、结案、回复。
尤扬电器有限公司 (品管部)
担任职位:注塑品管班长SQA
工作职责:1.依业务出货计划对区域生产产品巡检 2.定时给组员召开品质信息宣导会 3.依生产计划生产信息安排当班人员负责区域工作 4.与上班作好品质交接工作。 5.每日定时查核现场生产品质状况及各组员工作纪律 6.协助生产单位对品质异常的确认及品质教导工作 7.负责当班品质异常的确认及处理工作。 8.负责协当班组员完成试模打样确认、尺寸记录、样品确认 9.针对客诉不良及时将信息反馈各组员作好品质预防工作,并将不良信息公告。 10.负责对品质异常及客诉不良整理列入品质案例每周整理一次 11.异常客户投诉的处理`质量信息的收集`传递。协助生产部对客户投诉的原因分析`跟进并验证纠正预防措施的实施情况 12.配合完成上级或其它单位的相关事项
联系电话:*******
聊天号码:*******
现居住地:湖北省 荆门市 京山县