丁海涛 的个人简历
丁海涛人才简历
20年以上经验
荆门市区 沙洋县 京山县
全职
最后更新于2014-08-17 被浏览： 次
欲求职位：
丁海涛人才简历
20年以上经验
荆门市区 沙洋县 京山县
全职
最后更新于2014-08-17 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 丁海涛
举报性别：男
出生日期：54岁
民族：汉族
身高：168cm
婚姻状况：已婚
工作经验：20年以上
毕业院校：荆楚理工学院
专业：化学工程
学历：大专
1、熟悉人力资源、行政管理各个模块的操作。 2、具有系统、战略性人力资源管理思路。 3、有教材编写和良好的培训能力。 4、有较强的沟通能力和技巧。 5、高度的责任心和敬业精神。 能力特长：丰富的人事行政、办公室管理工作经验。良好的沟通技能。
联系电话：*******
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现居住地：湖北省 荆门市 荆门市区
期望岗位：人事经理/主管
目前状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
希望行业：不限
工作职能 人事经理/主管
工作类型：全职
期望薪水：4000
工作地区： 荆门市区 沙洋县 京山县
毕业院校：荆楚理工学院
专业：化学工程
学历：大专
培训名称：其他培训经历
培训项目：其他培训经历
培训内容：1997.9-1998.3 荆门市人事局培训 1999.5-1999.10 湖北省经贸委企业领导干部工商管理 培训 2003.12-2004.3 湖北省劳动厅经营管理培训 2005.11-2006.11 中山大学MBA学习
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担任职位：人力资源中心总经理
工作职责：1. 制定人力资源部门年、月、周工作计划； 2. 制定人力资源管理制度及作业流程，并确保有效实施； 3. 负责人力资源部文件的编写； 4. 依据公司经营发展需要，研拟出公司组织管理架构，并制定各部门职能及各岗位职责； 5. 负责人力资源规划工作； 6. 负责集团人力招募工作； 7. 负责薪酬管理； 8. 负责公司绩效考核体系的设计并确保有效运行； 9. 制定员工教育培训方案，建立完善的培训体系，组织并开展培训工作； 10. 负责员工合同管理； 11. 负责员工保险管理； 12. 设计员工各项福利政策并策划相关活动； 13. 负责员工关系管理，维持员工与公司之和谐关系； 14. 落实下属公司人事部门人员的具体工作职责执行情况，监督各分店管理人员的工作情况； 15. 负责行政后勤管理； 16. 负责公司企业文化的建设与推进。
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担任职位：人事行政部经理
工作职责：1. 负责按公司的经营计划制订相应的人力资源管理计划； 2. 负责制订公司的整体人力资源管理政策及制度； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理工作； 4. 负责制定、完善、推行相关管理制度； 5. 负责公司所有后勤、行政、设施等方面的筹划、预算、实施工作； 6. 参与ISO9001：2000质量体系文件的编写； 7. 负责公司各部门之间及外部的协调、沟通等事宜； 8. 负责董事长交待的工作。
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担任职位：人事行政部经理
工作职责：1. 制订公司人事政策及各项人事管理制度； 2. 制订公司人才选用目标及方案； 3. 核定公司各部门的编制； 4. 负责员工调入、调出、职位变更、录用、晋升、任免及离职手续的办理； 5. 负责员工劳动合同的签订； 6. 负责员工养老、医疗、工伤、生育、失业保险的办理； 7. 负责员工档案的管理； 8. 负责员工培训计划的制订与实施； 9. 负责薪资管理； 10. 负责员工福利的设计与实施； 11. 负责公司出租房的物业管理及宿舍管理； 12. 负责公司食堂、图书室、车辆、清洁卫生、安全、户口等后勤管理； 13. 负责与政府部门的协调； 14. 负责公司宣传栏的管理。
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现居住地：湖北省 荆门市 荆门市区