李发佳 的个人简历
李发佳人才简历
20年以上经验
荆门市区
全职
最后更新于2014-05-03 被浏览： 次
欲求职位：
李发佳人才简历
20年以上经验
荆门市区
全职
最后更新于2014-05-03 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 李发佳
举报性别：男
出生日期：45岁
民族：汉族
身高：175cm
婚姻状况：保密
工作经验：20年以上
毕业院校：湖南轻工业高等专科学校
专业：机械设计与制造
学历：高中
本人能通过PIT,麦肯锡方式改善工厂,管理工厂,通过DOE.田口工程及白蓉生的无铅教育训练改善并优化无铅波焊制程, 并且我能够熟练操作办公软件，对绩效考核也有自己的一套过硬方法，考绩的严格性包括：要有明确的考核标准；要有严肃认真的考核态度；要有严格的考核制度与科学而严格的程序及方法等。 能力特长：我具备了扎实的专业知识，10年以上的生产管理。
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 荆门市 荆门市区
期望岗位：销售经理/主管,厂长/副厂长,生产主管/领班,区域
目前状态：目前正在找工作
希望行业：互联网/IT/通信/电子
工作职能 经理 生产主管/领班 厂长/副厂长 客户经理/业务经理 销售经理/主管
工作类型：全职
期望薪水：5000
工作地区： 荆门市区
毕业院校：湖南轻工业高等专科学校
专业：机械设计与制造
学历：高中
台达电子（东莞）有限公司
担任职位：生技部经理
工作职责：1.负责工厂所有的新机种DOE制作,波焊制程,O/I制作,生产线 线体的规划及架设,新设备引进与评估,设备的维护及开发. 2.无铅波焊制程的优化,制定设备.治具的保养计划及机加工治具的改善. 3.本部门的程序文件的制定,规划年度预算,以及部门人员的绩效考核，在现有的基础上通过改善达到客户提出的新的要求以及降低制造成本,改善工厂..以确保部门OPI和IPI的设定. 4.负责夹具的研发和制作（如ICT治具，功能治具，测试治具）并且对自动化有过硬的技术. 特别在测试治具制做方面有更深的了解与动手能力.(如ICT.FUT.功能等等治具) 5.对消耗工具的管理及采购有自己的一套方案
全友电脑(江苏)有限公司
担任职位：人力资源部专员
工作职责：制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退； 制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放，各项社会保险的申报与缴纳等等
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 荆门市 荆门市区