岗位职责:
1、负责本区域(水果)预算的制定和关键业务指标的达成;
2、保障本区域(水果)营运工作的顺利开展;
3、监督营运标准和流程的贯彻实施并提出改进意见;
4、合理安排属下员工工作;培训、指导员工的业务技能,保证工作质量、提高工作效率。
任职资格:
1、38岁以下,大专以上学历;
2、具有3年以上大型零售行业的工作经验,且具有1年以上水果部门同等职位的工作经历;
3、具有较强的数据分析能力,能对本区域的经营活动进行有效的指导;
4、熟悉商品知识、顾客消费心理,能根据季节及市场流行特点合理安排各类商品的展示;
5、具备良好的沟通能力和组织、协调能力,能承受较强的工作压力。