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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 荆门市区 钟祥市 京山县 沙洋县 东宝区 掇刀区 屈家岭管理区
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 薪资：10000及以上  
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李先生
办公室主任 党建工会 文化宣传 行政人事,,副总经 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000-15000 |
荆门市区
2022-12-07
工作职能： 总经理助理 副总经理 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人勤恳务实，长期从事办公室、政工人事、行政管理、企业文化、统计核算等工作，具有一定的理论知识和实际工作经验。 能力特长：写作、书法
1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书，工商管理
2013-06 至 至今, 某大型制造企业, 党群部长 工会副主席
2005-06 至 2013-05, 某经信局, 办公室主任\政工人事科长
1995-08 至 2005-05, 湖北某国有企业, 办公室主任、政工人事科长、行政副总、党委委员
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王翠
培训经理/培训师,人力资源总监 | 46岁 | 20年以上经验 | 初中学历 | 薪资：12000以上 |
荆门市区
2013-03-13
工作职能： 人力资源总监 培训经理/培训师
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：对人力资源管理各职能版块都有较深的认识，能够指导各职能模块的工作，擅长人力资源规划、核心人才库建设、培训体系构建，塑造企业文化方面建树尤佳。优秀的逆境商、抗压能力及企业执行力，超强学习力，富有工作激情与事业野心，有担当，注重培养自我领导力。极佳亲和力，优秀职业素养和专业形象，内有品味，外有智慧。 能力特长：十二年人力资源工作经验,职业讲师,深厚的文字功底与知识沉淀
1997-09 至 2001-07, 广州中山大学, 专业:中国语言文学
2010-05 至 至今, 益策(中国)学习管理机构, 人力资源高级经理
2007-03 至 2010-04, 宝供物流企业集团有限公司, 培训经理
2004-05 至 2007-03, 广州长城宽带网络服务有限公司, 人事经理
2001-06 至 2004-05, 东莞伟易达集团, 人事主管
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