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办公室主任 党建工会 文化宣传 行政人事,,副总经 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000-15000 |
荆门市区
2022-12-07
工作职能: 总经理助理 副总经理 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人勤恳务实,长期从事办公室、政工人事、行政管理、企业文化、统计核算等工作,具有一定的理论知识和实际工作经验。 能力特长:写作、书法
1992-09 至 1996-07, 湖北大学, 专业:秘书,工商管理
2013-06 至 至今, 某大型制造企业, 党群部长 工会副主席
2005-06 至 2013-05, 某经信局, 办公室主任\政工人事科长
1995-08 至 2005-05, 湖北某国有企业, 办公室主任、政工人事科长、行政副总、党委委员
副总经理 | 47岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000以上 |
沙洋县 钟祥市 荆门市区
2018-08-11
工作职能: 副总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价: 
   本人有19年工作经验,从事基层管理工作5年、中层管理6年、高层管理8年时间,主要熟悉的产品为电子产品、汽车配件、火车配件、园林机械配件。能熟练操作Word、Excel、CAD、CAXA等软件。
1995-09 至 1999-07, 湖北咸宁学院, 专业:工商管理
2013-03 至 至今, 浙江朝鸿机械有限公司, 常务副总兼管理者代表
2011-03 至 2012-02, 浙江驰力汽车制动装置有限公司, 常务副总兼管理者代表
2008-03 至 2011-02, 东铁集团有限公司, 副总经理兼管理者代表
2006-02 至 2008-02, 东铁集团有限公司, 总经理助理兼审核员
2002-08 至 2006-01, 浙江宝克振电子有限公司, 品质主管
2000-03 至 2002-05, 浙江鑫荣电子实业有限公司, 生产管理兼数控车床老师
副总经理,经理助理,总经理助理 | 43岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000以上 |
荆门市区
2015-09-22
工作职能: 总经理助理 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:    15年工作经历,6年管理(负责人)经验,从一名普通员工一路做到公司副总,积累了丰富的工作经历和企业管理经验。能够吃苦耐劳、忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我,开发自身潜力,工作积极热情;具备良好的人品,乐于与人沟通;具有较强的团队管理能力,善于学习,勤奋务实,适应能力强 能力特长:11111
到岗时间:随时到岗
期望薪资:3000以上
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,经理,总经 | 46岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:4000以上 |
荆门市区
2015-04-01
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管 副总经理 总经理助理 经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:勤奋、吃苦、干练 能力特长:人事行政相政相关工作
2014-09 至 至今, 武汉大学, 专业:工商行政管理
2009-09 至 至今, 居然之家荆门店, 办公室主任
副总经理 | 51岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资:面议 |
荆门市区
2015-02-08
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:经验丰富 能力特长:工作细心
1989-02 至 1990-02, 湖北, 专业:法学
1991-01 至 2010-02, 荆门, 主任
总经理/首席CEO,副总经理,经理 | 44岁 | 15年以上经验 | 本科学历 |
荆门市区 钟祥市 沙洋县
2015-01-29
工作职能: 经理 副总经理 总经理/首席CEO
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.本人具备10年以上的千人规模制造型企业的高层管理经验; 
2.全球知名的第三方认证机构UL-STR任质量、环境、社会责任审核员
3.职业生涯从工厂的基层起步通过学习和自我完善逐步走上高层领导岗位,有较强的实干能力和解决复杂问题的能力; 
能力特长:擅长运营管理,以宏观全局的战略高度来权衡和指导日常工作事务
到岗时间:随时到岗
期望薪资:面议
汽车销售顾问,副总经理,区域经理/区域主管,汽车销 | 34岁 | 9年以上经验 | 中专学历 | 薪资:3000以上 |
荆门市区 钟祥市 沙洋县
2014-08-12
工作职能: 汽车销售经理/经纪人 汽车销售顾问 区域经理/区域主管 储备干部 经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1.在执行力上能做到令行禁止,对领导安排的任务积极完成。
2.在日常工作中能积极沟通,防止发生因沟通上的工作失误。
3.工作态度,在工作上积极认真,安排的任务主动积极完成。
能力特长:善于沟通,为人和善,执行力强,有计算机硬软件方面的基本知识。
2008-08 至 2012-06, 湖北文理学院, 专业:计算机网络
2012-03 至 2013-03, 荆门蓝星电脑公司, 技术员
人事经理/主管,行政经理/主管,副总经理,厂长/副 | 49岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:3500以上 |
荆门市区
2014-08-11
工作职能: 总经理助理 副总经理 总监/事业部总经理 厂长/副厂长 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:敬业爱岗、主观能动性强、抗压力强、执行力强 能力特长:熟练的驾驶技术,丰富的办公室工作经验,能胜任多方位工作岗位
2001-09 至 2004-07, 三峡大学, 专业:中文
1990-09 至 1993-07, 湖北省沙洋师范学校, 专业:普师
2012-10 至 2014-05, 湖北壹飞旅游发展有限公司, 副总经理
2011-08 至 2012-09, 荆门市王巳贸易有限公司, 副总经理
2007-04 至 2011-07, 湖北日月油脂股份有限公司, 办公室主任
2003-05 至 2007-04, 湖北雅斯连锁商业有限公司, 办公室主任、管理部经理、课长
1993-09 至 2002-06, 龙泉经贸委, 办公室主任、副厂长
副总经理,经理,总经理助理 | 37岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000以上 |
荆门市区 京山县 沙洋县
2013-10-09
工作职能: 经理 总经理助理 副总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1.为人真诚坦荡,做事踏实,认真负责,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。工作上极积主动,勤恳务实,具备优秀的职业道德和人际协调能力。
2.熟悉人力资源规划与配置、招聘和培训、薪酬福利、绩效考核、劳动合同的管理,熟悉安全、环境、消防、员工宿舍、食堂以及车队的管理;
3.熟悉ISO9000:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2007体系的建立与运行、SA8000社会责任、C-TPAT反恐、FCCA、质量系统、第二方、第三方验厂审核; 能力特长:人力资源和后勤行政管理、ISO体系认证、客户及第三方验厂
2005-09 至 2009-07, 重庆交通大学, 专业:工商管理
2012-03 至 2013-04, 东莞宇源精密金属实业有限公司, 行政课长
2009-07 至 2012-01, 东莞三星视界有限公司, 总务担当
人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管,行政 | 44岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000以上 |
荆门市区 京山县 沙洋县
2013-08-02
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管 副总经理 行政总监 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、熟悉国家及本市劳动政策、法律及法规,具备优秀的外联、公关和解决突发事件的能力。能代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 
2、具备人力资源管理理念和扎实的理论基础,对企业行政管理及人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累; 
3、对人力资源规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验; 
4、较强的时间管理、成本控制等能力,工作效率高,能够有效控制工作进度; 
5、能够解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件、办公自动化设备。 
6、擅长推行实施5S,熟ISO9001运作流程。 
7、业余爱好武术、烹饪、组织节假日活动等。 
8、曾到云南、贵州、广西、湖南、湖北等地招工,有多种招聘渠道。 
9、熟安防,会驾驶(B照),有筹建新厂经验。 能力特长:行政管理,人力资源管理
1998-09 至 2001-06, 中南财经大学, 专业:市场营销
2001-08 至 2004-10, 东莞昶胜木业有限公司, 人事行政主管
2004-10 至 2010-09, 广州郁容富皮具制品有限公司, 人事行政部长
2011-04 至 至今, 三门恩达工贸有限公司, 人事行政经理
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