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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 荆门市区 钟祥市 京山县 沙洋县 东宝区 掇刀区 屈家岭管理区
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 总经理助理  
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王爽爽
培训经理/培训师,人事经理/主管,经理助理,经理, | 36岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：3000以上 |
荆门市区 钟祥市 京山县
2014-07-30
工作职能： 经理 总经理助理 人事专员/助理 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1.整体形象气质佳
2.工作经验丰富
3.能胜任复杂的工作
4.人力资源管理精通，善于关于团队
5.有很好的团队沟通和执行能力
6.思维活跃，善于学习 能力特长：工作认真踏实  形象气质佳 做事干练 经验丰富
2004-07 至 2008-07, 武汉大学, 专业:涉外秘书
2011-08 至 2014-08, 钟祥商讯《编辑部》, 办公室主任兼财务主管
2009-06 至 2011-07, 钟祥汇源饮料食品有限公司, 人事行政主管
2007-11 至 2009-05, 广州市骏智纸业有限公司, 经理助理
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田磊
副总经理,经理,总经理助理 | 37岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000以上 |
荆门市区 京山县 沙洋县
2013-10-09
工作职能： 经理 总经理助理 副总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1.为人真诚坦荡，做事踏实，认真负责，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。工作上极积主动，勤恳务实，具备优秀的职业道德和人际协调能力。
2．熟悉人力资源规划与配置、招聘和培训、薪酬福利、绩效考核、劳动合同的管理，熟悉安全、环境、消防、员工宿舍、食堂以及车队的管理；
3．熟悉ISO9000：2008、ISO14001：2004、OHSAS18001：2007体系的建立与运行、SA8000社会责任、C-TPAT反恐、FCCA、质量系统、第二方、第三方验厂审核； 能力特长：人力资源和后勤行政管理、ＩＳＯ体系认证、客户及第三方验厂
2005-09 至 2009-07, 重庆交通大学, 专业:工商管理
2012-03 至 2013-04, 东莞宇源精密金属实业有限公司, 行政课长
2009-07 至 2012-01, 东莞三星视界有限公司, 总务担当
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卞武林
人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管,行政 | 44岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
荆门市区 京山县 沙洋县
2013-08-02
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 副总经理 行政总监 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、熟悉国家及本市劳动政策、法律及法规，具备优秀的外联、公关和解决突发事件的能力。能代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 
2、具备人力资源管理理念和扎实的理论基础，对企业行政管理及人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 
3、对人力资源规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验； 
4、较强的时间管理、成本控制等能力，工作效率高，能够有效控制工作进度； 
5、能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件、办公自动化设备。 
6、擅长推行实施5S，熟ISO9001运作流程。 
7、业余爱好武术、烹饪、组织节假日活动等。 
8、曾到云南、贵州、广西、湖南、湖北等地招工，有多种招聘渠道。 
9、熟安防,会驾驶(B照)，有筹建新厂经验。 能力特长：行政管理，人力资源管理
1998-09 至 2001-06, 中南财经大学, 专业:市场营销
2001-08 至 2004-10, 东莞昶胜木业有限公司, 人事行政主管
2004-10 至 2010-09, 广州郁容富皮具制品有限公司, 人事行政部长
2011-04 至 至今, 三门恩达工贸有限公司, 人事行政经理
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